Herkenbaar?
Je hoeft dit niet zelf te regelen. Wij stemmen de training af op hoe jouw bedrijf werkt — niet op een lesboekje.
- Binnen je bedrijf gebruikt iedereen AI net even anders, zonder duidelijke afspraken over wat wel en niet mag.
- Er gaat vermoedelijk al tijd verloren aan gepruts en dubbel werk, omdat niemand een vaste, betrouwbare manier van werken heeft.
- Je bent er niet gerust op dat medewerkers AI-output altijd checken, of dat er nooit vertrouwelijke informatie in een publieke tool wordt geplakt.
- Je hebt zelf niet de tijd — of de diepgaande kennis — om dit erbij te doen naast de rest van de bedrijfsvoering.
- Je weet dat de AI Act ook eisen stelt aan de AI-geletterdheid van je personeel — maar dat is voor jou niet de enige, of zelfs de belangrijkste, reden om hiermee te starten.
Een bedrijf dat AI zelfstandig en verantwoord durft in te zetten
Medewerkers leren niet abstract óver AI, maar aan de hand van hun eigen werk — en nemen dat vertrouwen mee naar hun dagelijkse taken.
Meetbare tijdwinst door heldere afspraken
Minder tijd kwijt aan trial-and-error, dubbel werk en het herstellen van AI-foutjes — omdat iedereen dezelfde, betrouwbare manier van werken aanhoudt.
Een programma volledig op maat van jullie werk
Geen cursus van de plank: we stemmen de inhoud af op de tools, taken en risico's die bij jullie bedrijf horen.
Waarom een training op maat werkt — en een online cursus niet
Daarom gaat deze training niet over AI in het algemeen, maar over AI in jullie werk. Medewerkers oefenen met hun eigen mails, documenten en taken — niet met een fictieve casus. Dat is meteen ook waarom het tijd oplevert in plaats van kost: wat ze leren, passen ze de volgende dag al toe.
Digitale onderdelen — zoals de kennisquiz — staan bewust alleen op de website, als opwarmer of naslagwerk. In de workshop zelf zit geen digitaal onderdeel: dat is en blijft mensenwerk, met een trainer die live met jouw mensen aan de slag gaat. En als bijkomend voordeel: je zet een stap richting AI-geletterdheid.
Wat dit jou oplevert
Tijdwinst die blijft hangen
Heldere afspraken schelen structureel tijd: minder losse experimenten, minder dubbel werk, minder tijd kwijt aan het corrigeren van AI-foutjes.
Minder risico, meer grip
Medewerkers weten wat wel en niet mag met data, privacy en AI-output — en handelen daar ook naar.
Direct toepasbare vaardigheden
Geen theorie die in een la verdwijnt: iedereen gaat aan de slag met iets dat ze de volgende dag al gebruiken.
Een stap richting AI-geletterdheid
Als bijkomend voordeel kun je aantonen dat je hebt geïnvesteerd in de AI-geletterdheid van je personeel.